ضوابط تقويم أداء الموظفين والعاملين بالدولة كما حددها قانون الخدمة المدنية المصري . حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، قواعد وضوابط “تقويم الأداء” للموظفين والعاملين بالجهاز الإدارى للدولة الخاضعين لأحكامه، وذلك كالتالى: 1 ـ تضع السلطة المختصة نظاماً يكفل تقويم أداء الموظف بالوحدة بما يتفق وطبيعة نشاطـــها وأهدافها ونوعية وظائفها. 2 ـ يكون […]

التشريعات القانونية الخاصة بالعمل والتوظيف في مقال هام تحكم تشريعات العمل علاقات العمال بأصحاب العمل والقواعد المنظمة لعقود العمل ، والاستخدام والأجور والإجازات وإصابات العمل وإنهاء العمل ومنازعات العمال الفردية والجماعية ، وقواعد الرقابة على سوق العمل والإلتزام بالقواعد الدولية لحماية العمال والفئات الخاصة منهم كالنساء والأحداث ، إضافة إلى قواعد تنظيم نقابات العمال وجمعياتهم […]

دستورية التقادم الحولي للحقوق العمالية القضية رقم 306 لسنة 24 ق ” دستورية ” جلسة 11 / 12 / 2005 باسم الشعب المحكمة الدستورية العليا بالجلسة العلنية المنعقدة يوم الأحد 11 ديسمبر سنة 2005م، الموافق 9 من ذى القعدة 1426 هـ . برئاسة السيد المستشار / ممدوح مرعى رئيس المحكمة وعضوية السادة المستشارين : ماهر […]

المفهوم القانوني للبيروقراطية أ/ عبد الله كامل محادين البيروقراطية تعني نظام الحكم القائم في دولة ما يُشرف عليها ويوجهها ويديرها طبقة من كبار الموظفين الحريصين على استمرار وبقاء نظام الحكم لارتباطه بمصالحهم الشخصية ؛ حتى يصبحوا جزءً منه ويصبح النظام جزءً منهم، ويرافق البيروقراطية جملة من قواعد السلوك ونمط معين من التدابير تتصف في الغالب […]

تأديب الموظفين.. النظام الميت الفساد يبدأ صغيرا وينتهي كبيرا، تماما ككرة الثلج المتدحرجة من جبل الجليد، فيصعب في النهاية.. ما كان يسهل علاجه في البداية. آفة الفساد الكبرى.. أنها تقتل الاحلام، وتحيل الجدارة إلى التقاعد المبكر، فيصبح ما يستحقه صاحب الحق.. حقا مباحا لمن لا يستحق! الكل يطمح بوظيفة تحقق له أحلامه وتطلعاته ومنصب يقوده […]

ما هو المقصود بالمحررات الرسمية ؟ أولاً: تعريف وشروط المحررات الرسمية عرفت المادة العاشرة من قانون الإثبات المحررات الرسمية بأنها: “هي التي يثبت فيها موظف عام أو شخص مكلف بخدمة عامة ما تم على يديه أو ما تلقاه من ذوي الشأن. وذلك طبقاً للأوضاع القانونية وفي حدود سلطته واختصاصه”. ويبين من هذا التعريف أنه يلزم توافر […]

ماهي نصوص المادة 32 في نظام تأديب الموظفين مما لا شك فيه أن أي دولة تقوم على مجموعة من القوانين والنظم اللوائح التي تيسر من حركة العمل في جميع المجالات، ولا يمكن أن تسير وتيرة الحياة في الدولة بشكل طبيعي دون تلك القوانين والنظم. ومن ضمن هذه النظم نظام تأديب الموظفين، حيث تهتم المملكة بالموظف […]