الفرق بين التحكيم والصلح والتحكيم بالتفويض وفقا للقانون اليمني التحكيم التحكيم : اختيار الطرفين برضائهما شخصاً آخر أو أكثر للحكم بينهما دون المحكمة المختصة فيما يقوم بينهما من خلافات أو نزاعات م(2)قانون التحكيم ثانياً: الانعقاد وطرق إثباته ينعقد التحكيم بأي لفظ يدل عليه وقبول من المحكم ولا يجوز إثبات التحكيم إلا بالكتابة .م(4)قانون التحكيم وعن […]

بواسطة Thaer Al-Mesha’ti التفويض هو أن يعهد صاحب الاختصاص إلى غيره بمباشرة جانب من إختصاصه، والتفويض إستثناء من القاعدة العامة ومن ثم فإنه لا يجوز إلا وفق شروط حازمة. أما الحلول فهو هو أن يحل شخص حدده المشرع محل شخص آخر تعرض لمانع يحول بينه وبين مباشرة اختصاصه في مباشرة اختصاصاته كلها. والله أعلم

  بواسطة محمد الحوسني لايجوز التفويض بالتفويض بقوة القانون واي قرار يصدر في هذه الحالة يكون باطل. بواسطة جابر اولا :-اجبر البنك المدعى عليه المدعى علي تقديم استقالة غير مسيبه استنادا الي حالات الانهاء الغير مباشر في القانون المدنى وهو دفع صاحب العمل العامل الي تقديم استقالته 1- نقل المدعى عليه البنك المدعى بعد 10 […]

المفهوم القانوني للتفويض التشريعي أ/ عبد الله كامل محادين يلجأ البرلمان أحيانا باعتباره صاحب الحق الأصيل في التشريع إلى تفويض بعض اختصاصاته إلى السلطة التنفيذية وذلك لكي تتمكن من مواجهة بعض المشاكل والأزمات التي تحتاج الى حلول سريعة وحاسمة والتي لاتناسبها تلك الإجراءات الطويلة والمتبعة عادة عند سن القوانين. فالتفويض التشريعي تبرره الاعتبارات العملية، وأكدت […]

شروط التفويض الاداري المؤلف : عبد الحميد عبد المهدي الكتاب أو المصدر : اثر تطور نشاط الادارة في ممارسة السلطة الرئاسية إعادة نشر بواسطة محاماة نت يشترط في التفويض الإداري ما يلي : أولاً – ان يكون قرار التفويض صادرا بموجب نص قانوني إذ أن الاختصاص ليس حقا شخصيا للرئيس الإداري يتصرف به حسب ما […]

بحث واسع جدا عن التفويض الإداري عدة مقالات في مقال واحد . المقال الأول التفويض الإداري هو إجراء وقتي يقوم به المدير من أجل تخفيف الأعباء الملقاة عليه، وذلك بإعطاء غيره صلاحيات التصرف واتخاذ القرارات المناسبة في شأن محدد ومعين. * ـ شروط التفويض الإداري هي : 1- إرتباط السلطة بالمسؤولية، حيث لا يمكن إعطاء […]

الانواع القانونية للتفويض أ/ عبد الله كامل محادين تستلزم ضرورات العمل الإداري وحسن سير المرافق العامة أن يفوض بعض الموظفين المختصين بعض أعمالهم إلى موظفين آخرين غالباً ما يكونون مرؤوسين بالنسبة لهم ، و يقصد بالتفويض أن يعهد صاحب الاختصاص بممارسة جزء من اختصاصاته إلى أحد مرؤوسيه ، بشرط أن يسمح القانون بمنح هذا التفويض […]