توصية منظمة العمل الدولية بشأن استمرار استخدام البحارة، 1976   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/إستمرار-إستخدام-البحارة-نصوص-و-مواد-توصية-منظمة-العمل-الدولية-عام-1976.pdf

تنظيم استقالة الموظفين العموميين وفق القانون المغربي بسم الله الرحمن الرحيم الاستقالة هي رغبة الموظف في أن يترك الوظيفة نهائيا وهي من الحقوق المعترف بها. فلا يمكن إجبار الإنسان على القيام بعمل لا يرغب فيه وهي حق للموظف يجوز له استعماله متى شاء وهي تعني عدم القيام بعمل بواجبات الوظيفة العمومية مع عدم التمسك بمزاياها […]

توصية منظمة العمل الدولية بشأن حماية البحارة الشباب، 1976.   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/حماية-البحارة-الشباب-نصوص-و-مواد-توصية-منظمة-العمل-الدولية-عام-1976.pdf

بواسطة Thaer Al-Mesha’ti بإعتقادي: لا يجوز إلزامها، فالنيابة العامة تمثل الحق العام، ووكيل المشتكي يمثل الحق الشخصي، وبالتالي لكل منهما دوره في القانون، والنيابة العامة هي أدرى بمصلحة الحق العام، ومع ذلك، لا ضير لو أرسل كتاباً يبدي فيه رغبة موكله بإستئناف الحكم.

توصية منظمة العمل الدولية بشأن المشاورات الثلاثية (أنشطة منظمة العمل الدولية)، 1976.   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/المشاورات-الثلاثية-لتشجيع-تطبيق-معايير-العمل-الدولية-نصوص-و-مواد-توصية-منظمة-العمل-الدولية-عام-1976.pdf

توصية منظمة العمل الدولية بشأن العمال المهاجرين، 1975.   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/العمال-المهاجرين-نصوص-و-مواد-توصية-منظمة-العمل-الدولية-عام-1975.pdf

بواسطة المحامي صايل خضيرات يكون استشعار الحرج من قبل القاضي في عده احوال لكن القانون لم يلزم القاضي بالتنحي في هذه الحاله ولكن تكون من تلقاء نفس القاضي مثل ان يكون هناك علاقه بين القاضي واحد الخصوم رأيي الشخصي: التنحي هو ان يقوم القاضي بنفسه بتقديم طلب الي رئيس المحكمه يطلب فيه موافقه المحكمه علي عدم […]