ما هي وسائل حل النزاعات العمالية؟ اولا: مندوب التوفيق ثانيا: لجنة التوفيق ثالثا: الجوء الى المحكمة رابعا: التحكيم الاجباري

هل يستطيع صاحب العمل انهاء عقود العمال المضربين اضرابا غير مشروع؟ يستطيع صاحب العمل انهاء عقود العمال المضربين بعد اخطارهم بصورة فردية بتنفيذ التزاماتهم بموجب عقد العمل فاذا م ينصاعو بالرغم من الاخطار جاز لصاحب العمل انهاء عقد العمل عملا بالفقرة الخامسة من المادة40

نوع جديد من العبث بحقوق المرأة د. جاسر عبدالله الحربش قبل خمس عشرة سنة فقط كانت تهمة الدياثة تلاحق من يركب صحنا لاقطا في منزله ويسمح لأهل بيته بالمشاركة في مشاهدة القنوات الفضائية. اليوم يطرح بكل جدية أحد المكلفين بالبحث عن حلول لبطالة القوى العاملة توظيف المرأة السعودية كعاملة منزلية. حجته لا غبار عليها.. نوع […]

القضاء والعصر حسن الجاسر القضاء وتطوره وعدالته هو مقياس تقدم الأمة والإسلام أكد على أهمية هذا المرفق الهام لتنظيم أمور الناس وتقويم شؤونهم. وأنا من كثيرين يحترمون القضاء والقضاة في المملكة العربية السعودية من واقع إيمان مطلق بأن القضاة رجال يحملون في ذواتهم إيمانا مطلقا بأهمية تطبيق شرع الله وإحقاق الحق وأن تطبيق العدالة بين […]

ماذا يترتب على عرض النزاع العمالي على الجهة المختصة؟ 5/67 يترتب على عرض النواع العمال على الجهة المختصة وقف الاضراب او الاغلاق

مفهوم البراءة والإفراج في القانون العراقي القاضي سالم روضان الموسوي التطور والتقدم الحضاري هدف تسعى إلى نيله كل الأمم والشعوب للوصول إلى أسمى مراحل التحضر والتمدن، ولا يقاس التطور الحضاري بمعايير التقدم في العلوم التقنية أو المعلوماتية فحسب بل بمعايير أهم تتعلق بمدى رفاهية المجتمع وسعادته، حيث ان التقدم العلمي والتطور التقني هما وغيرهما وسيلة […]

هل يجوز الاضراب او اغلاق المنشأة اثناء نظر النزاع العمالي؟ منعت المادة4/67 من قانون العمل القيام بالاضراب او الاغلاق اثناء نظر النزاع العمالي