الأم المعنفة هناء الفواز على الرغم من حجم الوعي الكبير السائد أخيرا في المجتمع فيما يتعلق بحقوق الأطفال والتعامل معهم، إلا أن العنف ضدهم لا يزال ظاهرا على السطح. كنا شاهدين على التعنيف من المعلم أو الأب أو الحاضن من القرابة، لكن أن تكون الأم مصدر الأمان ومنبع العطف واللطف والإحسان إلى الصغار هي معنفتهم […]
سلطات وواجبات المصفي وفقا لنظام الشركات د. أبو بكر المسيب تدخل الشركة مرحلة التصفية سواء بقرار قضائي يصدر من الجهة القضائية المختصة، أو بقرار اختياري يصدره الشركاء أو الجمعية العامة، وأيا كان القرار الذي أدخل الشركة في طور التصفية فيجب أن يشتمل قرار التصفية سواء أكانت اختيارية أم قضائية على تعيين المصفي وتحديد سلطاته وأتعابه، […]
ثلاث نقاط حول الحراسات الأمنية الكاتب/ المحامي احمد السلامة ترغب بعض المصانع والشركات بتعيين حراسة مدنية بشكل ذاتي لسببين الأول توفير المصاريف والثاني دعم النطاقات الخاصة بها لدى وزارة العمل الا انها تسطدم بوجوب التعامل مع شركة متخصصة بالحراسة الا ان الامر ليس الزامي ويمكن لها تعيين حراسة ذاتية لها ونلخص أهم ثلاث نقاط في […]
دراسة الدعوى ضرورة ام ترف قانوني؟ الكاتب/ المحامي / احمد السلامه إعداد دراسة للقضية او اعداد الرأي القانوني ليس مجرد اجراء شكلي أو زيادة ترفيه يقوم بها المحامي بل هو ضرورة لابد منها ولكي تتصور هذه الضرورة ،فإننا نمثل الامر ببناء مبنى فلا يمكن القول أن الخطوة الاولى في البناء هي الحفر أو إحضار معدات […]
ديون المؤسسة بين البائع والمشتري الكاتب/ المحامي / احمد السلامه كثير ما يتم بيع الكيانات التجارية، خاصة في ظل التحولات الاقتصادية أو في فترات الانكماش الاقتصادي ، فيلجأ بعض التجار إلى الاندماج داخل كيانات أكبر أو خروج من السوق نهائياً، ببيع مشايعهم التجارية، ونقتصر هنا على الحالة الاخيرة:من أكثر المشاكل التي تحدث بعد بيع الكيانات […]
الفوركس ضيع ما جمع الكاتب/ المحامي / احمد السلامه قد يكون العنوان قاسي نوعا ما وكذلك الحقيقة فالحديث عن الثراء السريع هو قصة عنوانها الطمع بتحقيق اعلى فائدة بأقصر وقت وجهد ممكن، وذلك امر مستحيل فكل عمل يمر بمراحل وتدرج وهذا وضع طبيعي وأي قصة خلاف ذلك هو أمر شاذ والشاذ لا حكم له ، […]
تشغيل العمال اثناء اجازة عيد الفطر المبارك كاتب/ المستشار حاتم الحميلي نصت المادة (112) من نظام العمل على “لكل عامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التي تحددها اللائحة “، ورغم عدم النص على حق رب العمل في تشغيل العامل في فترة الأعياد ، فإنه يجوز لرب العمل تشغيل العامل أثناء إجازات الأعياد […]
© 2026 استشارات قانونية مجانية