الصفحة 1699 من 5874

المهن المقصورة على السعوديين الاشتغال بها في نظام العمل السعودي

المهن المقصورة على السعوديين الاشتغال بها في نظام العمل السعودي نصت المادة الــ(36) من نظام العمل الصادر بموجب المرسوم الملكي رقم (م/51) وتاريخ 23/08/1426هـ: ” على الوزير أن يحدد بقرار منه المهن والأعمال التي يحظر على غير السعودي الاشتغال بها.”، فيتضح بأن الإختصاص بتحديد المهن المقصورة على السعوديين من صلاحية وزير العمل، إذ وزارة العمل […]

عقد العمل الموحد في النظام السعودي

عــقــد الــعـمــل الـمــوحــد نصت المادة الــ(52) من نظام العمل المُعدلة بموجب المرسوم الملكي رقم (م/46) وتاريخ 05/06/1436هـ على: “1-مع مراعاة ما ورد في المادة (السابعة والثلاثين) من هذا النظام، تضع الوزارة نموذجاً موحداً لعقد العمل، يحتوي بصورة أساسية على: اسم صاحب العمل ومكانه، واسم العامل وجنسيته، وما يلزم لإثبات شخصيته، وعنوان إقامته، والأجر المتفق عليه […]

تفاصيل حول عقد التدريب والتأهيل المهني

الـــتـــدريـــب والـــتــــأهـــيـــل لا جدال أن التدريب والتأهيل المهني يمثل محور رئيس لإستمرار النجاح في المنشآت بشكل خاص، ويحقق الثبات والرسوخ في الإقتصاد بشكل عام، فبالتدريب تنقل الخبرات من جيل لآخر، ويؤهل حديثي التخرج للواقع العملي ويعلم أصول الصنعة أو المهنة لطالبها، فالتدريب والتأهيل مرحلة تختلف كلياً عن مرحلة الدراسة العلمية، وإن كان خلال الدراسة يتعلم […]

كيفية تحصين أجر العامل في نظام العمل السعودي

أجـــــر الــعـــامــل مُـــحــــصَّـــن @ يتحصل العامل أو الموظف في مقابل إلتزامه بالعمل لصاحب العمل على أجر، وحدد في نظام العمل أشكال الأجر وفقاً للمادة (90) من نظام العمل، فالأجر قد يكون أجر يومي أو شهري أو بالقطعة أو بالإنتاج أو عمولات أو نسب مئوية من المبيعات. والتحديد أشكال الأجر برأينا ليست محصورة فيما ورد بالنظام، […]

قراءة في نظام التحكيم السعودي

التحكيم السعودي انطلاق التحكيم السعودي حقيقةً لم يكن للتحكيم بالسعودية تواجد وحظ بالمقارنة بحجم الاقتصاد السعودي وتشعبه، عدا بعض الحالات اليسيرة، وإن وجدت نجد غالباً أن عملية التحكيم قد نُفذت خارج السعودية، ويعزى ذلك لأسباب كثيرة منها: النظام، الفهم القضائي للتحكيم، غياب محاكم التنفيذ، الثقافة القانونية والتحكيمية، مجانية التقاضي؛ ما استدعى المنظم السعودي والجهات التنفيذية […]

تعرّف على إجراءات الطعن في قضايا الأحداث

إجراءات الطعن في قضايا الأحداث تخضع قضايا الأحداث لنفس إجراءات الطعن المبينة في قانون المرافعات وبنفس الشروط والشكليات والصفات وهذا ما نصت عليه المادة(169) من قانون رعاية الاحداث : (يرجع فيما لم يرد بشأنه نص خاص في هذا القانون إلى احكام القوانين النافذة). وبما أن قانون رعاية الأحداث لم يتطرق نهائياً إلى إجراءات الطعن بأنواعه […]

استقلال شرط التحكيم عن العقد الأصلي حسب القانون اليمني

بحث قانوني حول استقلال شرط التحكيم عن العقد الأصلي وفقا للقانون اليمني استقلال شرط التحكيم عن العقد الأصلي قبل ان نبحث مدى استقلالية التحكيم وعدم تأثره بالعقد الأصلي في حالة فسخة أو بطلانه نبدأ أولاً:بتعريف اتفاق التحكيم: وقد عرف اتفاق التحكيم بالمادة(10/1) من القانون المصري بأنه: (اتفاق التحكيم هو اتفاق الطرفين على الالتجاء إلى التحكيم […]

« مقالات أقدم مقالات أحدث »