هل يسمح لرب العمل تشغيل العامل ما يشاء من ساعات العمل – فلسطين إعادة نشر بواسطة محاماة نت تختلف القطاعات من الناحية العملية في عدد ساعات العمل، فعمال البناء والعمال اليدويين يعملون بالعادة من الصباح حتى المساء، وعمال الشركات الكبيرة يعملون بالعادة 5 أو 6 أيام بالأسبوع بعدد ساعات يومية ما بين ال 8 و9 […]

من هم المطبق عليهم قانون العمل – فلسطين إعادة نشر بواسطة محاماة نت هل ينطبق عليك قانون العمل؟ كقاعدة عامة فان قانون العمل يسري على كل من صاحب عمل لديه عامل أو أكثر يعملون تحت إمرته وادارته واشرافه وتبعيته والمعروفين باللفظ الشائع (اللي بشتغل عندي، أو الموظف عندي) وبالتالي فان قانون العمل لا ينطبق على […]

كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة في فلسطين في حالة الاستقالة والفصل التعسفي إعادة نشر بواسطة محاماة نت اعداد المحامي محمود كتانة- خاص بموقع جوبس يعتبر احتساب مكافئة نهاية الخدمة والفصل التعسفي من الأمور البسيطة في قانون العمل الفلسطيني، ولكن بالرغم من ذلك تكثر الأسئلة حولها، مما دعا الى كتابة مقالة قصيرة قدر الإمكان حول هذا […]

ما هي ضوابط إنهاء عقد العامل بالقطاع الخاص فى مشروع قانون العمل – مصر إعادة نشر بواسطة محاماة نت حدد مشروع قانون العمل مجموعة من الضوابط الخاصة بإنهاء عقد العمل محدد المدة ينتهى بانقضاء مدته، وإذا رغب صاحب العمل فى تجديده عليه أن يخطر العامل برغبته فى التجديد قبل شهر من انتهاء العقد على الأقل، […]

إعادة نشر بواسطة محاماة نت المادة (145) : يعتبر الموظف مقدما استقالته فى الحالتين الآتيتين : أ) إذا تغيب عن عمله مدة ثلاثــين يومــا متصلـــة أو خمسين يوما غير متصلة فى السنة ، وتعتبر خدمته منتهية اعتبارا من تاريخ تغيبه إذا كانت المدة متصلة ، ومن اليوم التالى لاكتمال مدة التغيب إذا كانت غير متصلة […]

بقلم المحامي أحمد مرشد أعادة نشر بواسطة محاماة نت المحاماة مهنة عظيمة ورسالة كريمة وأخلاق سامية ، وقوة دفاعية قوية لها قدسيتها ومكانتها ، فهي مهنة حرة مستقلة تسهم إسهاما كبيرا في تحقيق العدالة والانتصار للمظلوم ،هذا بالإضافة إلى أنها تشارك السلطة القضائية في تحقيق العدالة لا سيما وأن المحامي شريك القاضي في الوصول إلى […]

حالات أحقية العامل طلب اللجوء للمحكمة العمالية لإعادة حقوقه إعادة نشر بواسطة محاماة نت أكد رفعت حسن، وزير القوى العاملة والهجرة، أنه فى حالة إذا لم تتم تسوية نزاع نشأ بين العامل وصاحب العمل خلال واحد وعشرين يومًا- من تاريخ تقديم الطلب- جاز لأى منهما أن يطلب من الجهة الإدارية المختصة إحالة النزاع إلى المحكمة […]