اللبس حيال عدد القضايا الجائز التوكيل فيها زهير بن سليمان الحربش لعل من نافلة القول التأكيد على أهمية مهنة المحاماة في العمل القضائي بصفة خاصة والعمل القانوني على وجه العموم، لهذا فقد صدر قبل تسعة أعوام نظام المحاماة بموجب المرسوم الملكي الكريم رقم م 38 وتاريخ 28/7/1422هـ، وذلك لغرض تنظيم مهنة المحاماة ووضع أسس لكيفية […]

عقد البيع وآثاره.. وكيفية فسخه إعادة نشر بواسطة محاماة نت يعد عقد البيع من أهم العقود وأكثرها انتشارا وممارسة في الحياة البشرية قديما وحديثا، ويقترن بوجود الحياة الاجتماعية بين الناس، فيسهل لهم التعاون في تبادل المنافع والاموال، فإذا كان المال هو عصب الحياة، فإن الإنسان ينفق نسبة كبيرة منه لشراء ضروراته وحاجياته وكمالياته، وهذا الشراء […]

الخلع إعادة نشر بواسطة محاماة نت تعريفه في اللغة : الخُـلْـع في اللغة مأخوذ من خَلَعَ الثوب . وهو بالضمّ (الـخُـلْـع ) اسم . وبالفتح (الـخَـلْـع ) المصدر . ومعناه في اللغة واسع . وأما في اصطلاح الفقهاء فهو : فراق الزوج زوجته بِعوض بألفاظ مخصوصة . ويمكن القول بأنه : هو أن تطلق الزوجة […]

المعارضة الجنائية إعادة نشر بواسطة محاماة نت بسم الله الرحمن الرحيم { لا يكلف الله نفسا إلا وسعها لها ما كسبت وعليها ما اكتسبت ربنا لا تؤاخذنا إن نسينا أو أخطأنا ربنا ولا تحمل علينا إصرا كما حملته علي الذين من قبلنا ربنا ولا تحملنا ما لا طاقة لنا به واعف عنا واغفر لنا وارحمنا […]

معلومات هامة عن عقد العمل واهم بنوده عقد العمل يمكنك التفاوض على عقد العمل العادل عقد العمل هو الوثيقة القانونية المكتوبة التي تضع شروطًا وأحكامًا ملزمة لعلاقة عمل بين الموظف وصاحب العمل. وتوجد اختلافات في عقود العمل في القطاعين الخاص والعام لأن أهداف عقد العمل تختلف في كل قطاع. عقود العمل بالنسبة للقطاع الخاصة للمناصب […]

مبادىء جنائيه لاغنى عنها إعادة نشر بواسطة محاماة نت للمحكمة الالتفات عن دليل نفى ولو حملته أوراق رسمية للمحكمة تعديل الوصف القانوني للفعل المسند للمتهم لمحكمة الموضوع أن تجزيء شهادة الشاهد فتأخذ منها ما تطمئن إليه وتطرح ما عداه لمحكمة الموضوع استخلاص الإدانة من أقوال الشهود لمحكمة الموضوع كامل الحرية في تقدير القوة التدليلية لتقارير […]

نظام العمل الجديد يتصدى للاعتداءات على حقوق المرأة العاملة د. محمد عرفة نشرت “الاقتصادية” تحقيقاَ في عددها (4870) الصادر في 22 محرم 1428هـ ص 30، جاء فيه أن بعض إدارات التوظيف والموارد البشرية في بعض مؤسسات القطاع الخاص الطبية تلجأ إلى توقيع عقود لمدة سنة واحدة للموظفة رغم سنوات الخدمة الطويلة في المنشأة التي تمكن […]