هل يجوز الاتفاق على تجزاة الاجازة السنوية؟ حسب نص المادة3/74 يجوز الاتفاق على تجزاة الاجازة السنوية بالاتفاق ما بين اطراف الانتاج

هل يجوز للعامل التنازل عن الاجازة السنوية؟ حسب نص المادة 74/2 من قانون العمل لا يجوز للعامل التنازل عن الاجازة السنوية

هل يجوز تجميع الاجازة السنوية؟ حسب ما جاء في المادة 74 من قانون العمل لا يجوز تجميع الاجازات السنوية لاكثر من سنتين

متى يستحق العامل اجازة سنوية مدتها 3 اسابيع؟ هناك ثلاث حالات نص عليها المشرع اكون فيها الاجازة ثلاثة اسابيع في السنة الواحدة وهذه الحالات هي اولا : العمال في الاعمال الخطيرةحسب المادة(47) ثانيا: العمال الذين امضوا فيالمنشلة مدة خمس سنوات ثالثا: الاحداث حسب المادة(97)  

كم تبلغ مدة الاجازة السنوية؟ منح قانون العمل للعامل اجازة سنوية مدفوعة الاجر مقدارها اسبوعين في السنة الواحدة حسب نص المادة(74) من قانون العمل الفلسطيني

ما هي الاجازات التي نص عليها قانون العمل للعامل؟ اولا: الاجازة السنوية ثانيا: اجازة الاعياد الدينية والرسمية ثالثا: الاجازة المرضية رابا: الاجازة الثقافية خامسا: اجازة الحج زويارة الاماكن المقدسة سادسا الاجازة العارضة سابعا: اجازة الوفاة ثامنا: اجازة الوضعوالامومة ومرافقة الزوج

كيف يحسب الاقتطاع على حساب السلف والغرامات؟ السؤال: عمل خالد بمصنع شوكولاتة باجر شهري مقداره 2400 شيقل وفي شهر تشرين اول 2011 قام صاحب العمل بايقاع عقوبة الغرامة بحق خالد وهي عبارة عن 600 شيقل وقام باقتطاها من اجر شهر تشرين اول واقتطع مبلغ 500 شيقل كسلفة على الراتب بين فيما اذا كانت هذه الاقتطاعات […]