تصنيف : القانون السعودي (الصفحة 110 من 113)

عقوبة المخالفين لنظام العمل السعودي – عمال و أصحاب عمل

عقوبة المخالفين لنظام العمل السعودي – عمال و أصحاب عمل العقوبات – محاماة نت كافة النصوص القانونية و العقوبات في نظام العمل السعودي المادة التاسعة والعشرون بعد المائتين : تطبق العقوبات المنصوص عليها في هذا الباب ما لم يكن هناك عقوبات أخرى أشد ينص عليها أي نظام آخر . المادة الثلاثون بعد المائتين : يعاقب […]

كافة التفاصيل عن هيئة تسوية الخلافات العمالية حسب نظام العمل السعودي

كافة التفاصيل عن هيئة تسوية الخلافات العمالية حسب نظام العمل السعودي هيئات تسوية الخلافات العمالية – محاماة نت المادة العاشرة بعد المائتين : هيئات تسوية الخلافات العمالية هي : 1- الهيئات الابتدائية لتسوية الخلافات . 2- الهيئة العليا لتسوية الخلافات. المادة الحادية عشرة بعد المائتين : يسمى بقرار من الوزير بعد موافقة رئيس مجلس الوزراء […]

النصوص القانونية المتعلقة بـ تفتيش العمل حسب نظام العمل السعودي

النصوص القانونية المتعلقة بـ تفتيش العمل حسب نظام العمل السعودي تفتيش العمل – محاماة نت المادة الرابعة والتسعون بعد المائة : يتولى تفتيش العمل مفتشون مختصون يصدر الوزير قراراً بتسميتهم ، وتكون لهم الصلاحيات والاختصاصات المنصوص عليها في هذا النظام. المادة الخامسة والتسعون بعد المائة : يشترط في مفتش العمل عند ممارسته لعمله – بالإضافة […]

قوانين و أنظمة العمل في المناجم و المحاجر حسب نظام العمل السعودي

قوانين و أنظمة العمل في المناجم و المحاجر حسب نظام العمل السعودي العمل في المناجم والمحاجر – محاماة نت المادة الخامسة والثمانون بعد المائة : يقصد بالعمل في المناجم والمحاجر الآتي : 1- العمليات الخاصة بالبحث ، أو الكشف عن المواد المعدنية ، بما في ذلك الأحجار الكريمة ، أو استخراجها ، أو تصنيعها بالمنطقة […]

التفاصيل القانونية عن عقد العمل البحري حسب نظام العمل السعودي

التفاصيل القانونية عن عقد العمل البحري حسب نظام العمل السعودي عقد العمل البحري – محاماة نت المادة الثامنة والستون بعد المائة : يقصد بالألفاظ والعبارات الآتية – أينما وردت في هذا الباب – المعاني المبينة أمامها ما لم يقتض السياق خلاف ذلك:- السفينة : كل منشأة عائمة مسجلة في المملكة العربية السعودية ولا تقل حمولتها […]

قوانين و أنظمة تشغيل الأحداث حسب نظام العمل السعودي

قوانين و أنظمة تشغيل الأحداث حسب نظام العمل السعودي تشغيل الأحداث – محاماة نت المادية الحادية والستون بعد المائة : لا يجوز تشغيل الأحداث في الأعمال الخطرة أو الصناعات الضارة ، أو في المهن والأعمال التي يحتمل أن تعرض صحتهم أو سلامتهم أو أخلاقهم للخطر ، بسبب طبيعتها أو الظروف التي تؤدى فيها . ويحدد […]

قوانين و أنظمة تشغيل النساء حسب نظام العمل السعودي

قوانين و أنظمة تشغيل النساء حسب نظام العمل السعودي تشغيل النساء – محاماة نت المادة التاسعة والأربعون بعد المائة : مع مراعاة ما ورد في المادة الرابعة من هذا النظام تعمل المرأة في كل المجالات التي تتفق مع طبيعتها، ويحظر تشغيلها في الأعمال الخطرة أو الصناعات الضارة، ويحدد الوزير بقرار منه المهن والأعمال التي تعد […]

مقالات أقدم مقالات أحدث