تصنيف : إستشارات قانونية (الصفحة 77 من 152)

إلي أي جهة أقوم بتقديم شكوتي ضد شركتي الخاصة؟

  السؤال السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تقدمت للعمل بشركة وتم قبولي ولكن بعد شهر ونصف توصلت لعرض أفضل من شركة اخري، فأبلغت الشركة بطلب لترك العمل وطلبت منهم تحديد ميعاد لترك العمل بالشركة فقاموا بالرد علي بأنهم موافقون علي اي ميعاد فقدمت استقالتي بوضع اسبوعين من تاريخ تقديم الاستقالة علما بان العقد المبرم بيننا […]

كيفية الحصول على أقدميتى و العلاوة من جهة عملى

السؤال اعمل محاسب بشركه من شركات الشركه القابضه للصناعات المعدنيه التابعه لوزارة الاستثمار بجمهورية مصر العربيه الموضوع اننى حصلت على مؤهل اعلى من الذى تم تعيينى عليه اثناء الخدمه وهو بكالوريوس تجاره جامعة القاهره فى 2007 وتقدمت بالعديد من الطلبات لنقلى من العمل الفنى الى القطاع المالى بالشركه لرغبتى فى ذلك من ناحيه ولحاجة العمل […]

إستفسار فى ميراث

  السؤال  الميراث هو3 عقارات كل عقار مكون من 6 طوابق والمحلات وهناك شقق مأجره ايجار قديم يوجد اخ لنا منذ حوالى 15 سنه وفى وجود ابى قال له مستأجر فى الدور الاول انه يريد الخروج من الشقة وانه يريد مبلغ 1500 جم دفع له اخى واخذ هذا الدور وحوله الى مخزن للمحل اللى فى […]

(عاجل لأنهم ركبوا المواسير عند الجيران خلاص ) عايز أركب الغاز و عداد النور ليس باسمى

السؤال السلام عليكم و رحمة الله و بركاته لى شقة تمليك كنت اجرتها من سنين لرجل و عروسه (اسرة جديدة ) و قعد فيها حوالى سنتين و بعدها تركها و ذلك منذ 25 عام او اكثر و كان عداد الكهرباء باسمه و الان و بعدما فتحوا التقديمات على الغاز قدمت فرفض الموظف الورق لان وصل […]

ما هي مستحقات المتوفي في العمل لدي شركة أجنبية داخل مصر؟

  السؤال الوفاة نتيجة حادث سيارة في الطريق للعمل الإجابة  رأيى  الشخصى  أتوقع أنها ليست وفاة بسبب العمل لذا سيستحق المعاش للورثة .

هل يجوز لمديري أن يجبرني على استلام عهد في صور أجهزة تخدم جامعة و ليست خاصة بي ..خاصة و إني مهندس مؤقت بالجامعة؟

  ذو علاقة بإجابة على:هل يجوز لرب العمل إجبار العامل علي أداء عمل غير المتفق عليه

هل يجوز لجهة العمل إلغاء بدل أحصل عليه ضمن مفردات راتبي من مدة 23 سنة متصلة؟؟؟

السؤال هل يجوز لجهة عمل وهي نقابة مهنية تخضع لقوانين عمل القطاع الخاص الغاء حصول العامل علي جزء من راتبه يحصل عليه مدة 23سنة متصلة يعادل حوالي 40%من اجمالي راتبه علما بان المبلغ الذي تم الغاءه كان تحت مسمي بدل طبيعة عمل وكان بنسبة 100% من اساسي الراتب وكان يزيد سنويا مع كل ذيادة في […]

مقالات أقدم مقالات أحدث