الحجية المطلقة لقرار التحفيظ بين ثوابت قانون التحفيظ العقاري المغربي ومستجدات دستور 2011 لزعر عبد المنعم باحث في العلوم السياسية والقانون الدستوري جامعة محمد الخامس، كلية الحقوق الرباط اكدال يحتل المحافظ العقاري مكانة متميزة داخل نظام التحفيظ العقاري المغربي، مكانة يستمدها من طبيعة الأدوار التي يقوم بها في مجال تنفيذ مقتضيات القانون العقاري في مجال […]

انعكاسات التقويم الهيكلي على سياسة التوظيف بالمغرب ذ محمد بوكطب اطار بوزارة الداخلية؛ باحث في صف الدكتوراه، مخبر العلوم القانونية والسياسة والادارية بكلية الحقوق بوجدة تخصص التدبير الاستراتيجي للموارد البشرية بالادارة والمقاولات للإطلاع على هوامش الدراسة و الجداول المرفقة بها يرجى الولوج عبر النسخة المرفقة أسفل هذه الصفحة b[مــــــــقــــــــدمـــــــــة:]b لقد كان القطاع العام أول موظف […]

رشيد خواضي باحث في سلك الدكتوراه جامعة ابن زهر أكادير وظيفة عنصر الاحتمال في عقد التأمين مقدمة إن الخوف من المستقبل وما قد يخفيه من أخطار يشكل أهم ما يشغل بال الإنسان ، وبما أن الأمن يعتبر من أهم الحاجات الأساسية التي يسعى إلى توفيرها، فإنه لجأ إلى التأمين كمصدر للأمان والضمان وآلية لبث الثقة […]

خصوصية الدفع بالتحكيم أمام القضاء عثمان اقبيبش – باحث في سلك الدكتوراه كلية الحقوق فاس- مقدمة يشغل التحكيم مكانا بارزا على الصعيد الوطني و الدولي، باعتباره أهم الوسائل البديلة عن القضاء، و لقد ازدادت أهميته نظرا لتشعب العلاقات الاقتصادية على المستوى الوطني و الدولي، وخصوصا في المعاملات التجارية المتميزة بالتعقيد و التخصص.[1] لكل هذه الاعتبارات […]

مظاهر تقليص التفاوت الاجتماعي في مقتضيات صندوق التكافل العائلي بوبكر امزياني باحث في العلوم القانونية مقدمة تفاوت الشيء مع الشيء بمعنى تباينا وتباعدا، إما التباين في الخدمات والفرص التي تقدم لهم أو التباين في سبل المعيشة أو في الضروريات التي بدونها لا تستقيم حياة الانسان داخل المجتمع، والتكافل يعني التضامن والتعايش بين الافراد وتقديم المساعدة […]

تطور وتوزيع الموارد البشرية بالادارة الترابية ذ محمد بوكطب :- اطار بوزارة الداخلية؛ باحث في صف الدكتوراه، مخبر العلوم القانونية والسياسة والادارية بكلية بوجدة,تخصص التدبير الاستراتيجي للموارد البشرية بالادارة والمقاولات. مقدمة: تتناول هذه الدراسة موضوعا اكتسى أهمية فائقة في المجتمعات الحديثة ويعود ذلك إلى طبيعة الموضوع وأهميته ، بالإضافة إلى التحولات الاقتصادية و السياسية والاجتماعية […]

تأديب الموظف الجماعي صلاح الدين كرزابي أمين عبد الاوي طالبين بماستر التدبير الإداري المحلي كلية الحقوق السويسي – سلا مقدمة يعد نظام التأديب من أهم العناصر التي تقوم عليها الوظيفة العمومية، حيث يهدف إلى ردع المخالف وجعله عبرة للآخرين في حالة تجاوز الضوابط والإخلال بالالتزامات الملقاة على عاتقه أثناء ممارسته لوظيفته. ويجد نظام التأديب إطاره […]