ما المقصود بالعمل؟ كل ما يبذله العامل من جهد ذهني او جسماني لقاء اجر شواء كان هذا العمل ائما او مؤقتا او عرضيااو موسميا

من هو العامل؟ كل شخص طبيعي يؤدي عمل لدى صاحب العمل لقاء اجر ويكون اثناء ادائه العمل تحت ادارته واشرافه

من هو صاحب العمل؟ كل شخص طبيعي او اعتباري او من ينوب عنه يستخدم مشخ او اكثر لقاء اجر حسب ما جاء في المادة الاولى من قانون العمل

ما هي وسائل حل النزاعات العمالية؟ اولا: مندوب التوفيق ثانيا: لجنة التوفيق ثالثا: الجوء الى المحكمة رابعا: التحكيم الاجباري

هل يستطيع صاحب العمل انهاء عقود العمال المضربين اضرابا غير مشروع؟ يستطيع صاحب العمل انهاء عقود العمال المضربين بعد اخطارهم بصورة فردية بتنفيذ التزاماتهم بموجب عقد العمل فاذا م ينصاعو بالرغم من الاخطار جاز لصاحب العمل انهاء عقد العمل عملا بالفقرة الخامسة من المادة40

ماذا يترتب على عرض النزاع العمالي على الجهة المختصة؟ 5/67 يترتب على عرض النواع العمال على الجهة المختصة وقف الاضراب او الاغلاق

هل يجوز الاضراب او اغلاق المنشأة اثناء نظر النزاع العمالي؟ منعت المادة4/67 من قانون العمل القيام بالاضراب او الاغلاق اثناء نظر النزاع العمالي