كشفت المملكة العربية السعودية، عن شروط الإقامة المجانية الدائمة على أراضيها. وأوضحت المديرية العامة للجوازات السعودية، أن المستفيدات من قرار الإقامة الدائمة المجانية ذات الخمس سنوات، هن أمهات أبناء المواطنين المطلقات والأرامل فقط. قرار سعودي غير مسبوق بشأن الوافدين وقالت الجوازات السعودية، إن الشروط والأوراق المطلوبة لنقل كفالة زوج المواطن على كفالة زوجته المواطنة السعودية […]

أبرز 7 مخاطر تهدد الكيانات العائلية عبدالرحمن بن نهار الرحيلي المقصود بالكيانات العائلية هي المنشآت التجارية التي تجمع تحت مظلتها عددا من الأفراد تربطهم رابطة عائلية، والحقيقة أن هذه الكيانات أصبحت اليوم تشكل رؤوس أموال عالية ومؤثرة في الناتج المحلي، فهي تمثل بحسب مجلس الغرف التجارية السعودي ما يعادل 10 في المائة من الناتج المحلي […]

بهدف تعطيل القرارات والمساومة لتخفيض مبالغ الشيكات بدون الرصيد محتالون يستغلون ثغرات نظام الأوراق التجارية لتقديم شكاوٍ كيدية أمام ديوان المظالم ديوان المظالم بالرياض الرياض – فهد الثنيان تزايدت في الآونة الأخيرة بشكل لافت إحدى الظواهر السلبية والمتعلقة بأشخاص قاموا بتحرير شيكات دون أن يكون لها رصيد وقد صدرت بحقهم قرارات من مكتب الفصل في […]

الشيك بدون رصيد والإجراءات القضائية صالح بن عبد الرحمن الشبرمي الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله أما بعد ،، الشيك في اللغة : مأخوذ من المصطلح العربي “صك ” وهو فارسي معرب بمعنى كتاب . الشيك في الاصطلاح : أمر مكتوب وفقاً لأوضاع معينة حددتها الأنظمة يطلب به شخص يسمى (الساحب) من شخص آخر […]

التدريب و التأهيل ، و حفظ حقوق صاحب العمل لا يخفى علينا ما لموضوع التدريب و التطوير من اهمية في ابقاء عجلة العمليات مستمرة، و ابقاء تلك العجلة تحت مفهوم الجودة المستمرة و التحسين الشامل مهم جدا، وسنتناول في هذه التدوينة حول هذا الموضوع و من اكثر من زاوية و نأمل ان تنال على استحسانكم. […]

ما هو اقل بدل السكن/مواصلات محدد من قانون العمل؟ كثيرون يعتقدون ان قانون العمل قد حدد مقدار البدلات ، فقد درج في القطاع الخاص ان بدل السكن هو 25% من الراتب الاساسي ، بينما بدل المواصلات هو 15% من الراتب الاساسي، فهل هذا صحيح؟ الصحيح كما وضح الاستاذ سلطان المستشار القانوني “لا يوجد نسبه محدده […]

إنهاء العلاقة التعاقدية بطرق أخلاقية ونظامية نظرًا إلى اللغط الكبير الحاصل حاليًا بسوق العمل جرّاء تعديلات نظام العمل (خاصةً ما يتعلق بالمادة 77)، وقد تم العمل بهذه التعديلات مؤخرًا قبل حوالي 5 أشهر (التطبيق الفعلي اعتبارًا من 5 محرم 1437هـ الموافق 18 أكتوبر 2015م)، ويمكنكم الاطلاع على النسخة المحدثة من النظام بالضغط هنا: ولتأصيل هذا […]