من حقوق وواجبات الموظف العام اتخاذ الجهة الحكومية لأي اجراءات ذات علاقة باختيار أو تعيين الموظفين أو تدريبهم أو مكافآتهم أو تقييمهم أو بأي من الأمور المتعلقة بأعمالهم يجب أن يكون بشفافية ونزاهة وبمنأى عن أية اعتبارات ذات صلة بالقرابة أو الصداقة أو بالمفاهيم النفعية، ودون أي تمييز مبني على النوع الاجتماعي أو العرق أو […]

جريمة إهانة الموظف العام يتعرض الموظف العام إلى تجنٍ من أصحاب المعاملات في بعض الأحيان وهو يقوم بأداء وظيفته وما تعرض كرامته للإهانة وتجريح مشاعره الأمر الذي استلزم حمايته قانونيا، حفاظا على سير العمل ووضع حد لما يمكن أن يمس بمصالح الناس، وفي هذا العمود سنتناول المادة القانونية التي تجرم إهانة الموظف العام لتنوير المواطن […]

أمر الأداء: إجراء مبسط لتحصيل الديون رغم تخفيف الوجه الشكلي للخصومة القضائية ، فإن الإجراءات المدنية والتجارية مازالت معقدة وتكلف المتقاضي مصاريف هامة. لذلك، وبالنسبة لبعض الحقوق، وهي الديون الثابتة بالكتابة، فإن المشرع الجزائري وضع نظاما خاصا للتقاضي المتمثل في أوامر الأداء، وهو نظام مبسط لا تتبع فيه الإجراءات المعتادة للخصومة القضائية. إن المطالبة باستحقاق […]

المعارضة في الأحكام المدنية المعارضة هي طريق الطعن العادي المفتوح للطرف الذي صدر ضده حكم غيابي. عن طريق المعارضة يمكن لهذا الطرف أن يطلب من المحكمة مراجعة حكمها. الطعن بالمعارضة يقدم إذا أمام نفس الجهة القضائية التي أصدرت الحكم. وهذا التعريف ورد بإيجاز في المادة 327 من قانون الإجراءات المدنية والإدارية: “تهدف المعارضة من قبل […]

عقود التزامات المرافق العامة (B.O.T) (أنواعها وطرق الاستفادة منها) د. نويري عبد العزيز مستشار بمجلس الدولة الجزائري مقدمة تجد عبارة « البناء والاستغلال والتحويل » مصدرها في القوانين الأنجلوسكسونية من خلال تسمية: Build, Operate and Tranfer (B.O.T). بينما لا تتضمن قوانين الدول اللاتينية هذه العبارة، وعلى رأسها فرنسا وكذا الدول التي تسير في فلكها وتأخذ […]

هل يجوز استئناف احكام الحبس الصادرة للامتناع عن سداد النفقات؟ لما كان الأصل و المقرر أن احكام الحبس الصادرة في دعاوي النفقات تكون انتهائية و ذلك وفقا لما جاء بنص المادة التاسعة البند التاسع منها من القانون رقم ١ لسنة ٢٠٠٠ حيث نصت علي (( دعاوى الحبس لامتناع المحكوم عليه عن تنفيذ احكام النفقات وما […]

شروط رخصة الترافع في الشخصية المعنوية الخاصة قواعد الترخيص للمشمولين بالفقرة (18/13) من اللائحة التنفيذية لنظام المحاماة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. أن يكون موظفاً تابعاً للشخص المعنوي وفق نظام العمل. أن يكون حاصلاً على شهادة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه في تخصص الشريعة أو الأنظمة من إحدى جامعات المملكة أو ما يعادل أي منهما […]