اجراءات تقديم دعوى الطرد التعسفي لدى الدوائر الشغلية

تقدّم الدعوى بمطلب كتابي لكاتب دائرة الشغل ويُسلم في مقابله وفي الحين استدعاء ينص على عدد القضية وتاريخ الجلسة ويجب أن تحتوي عريضة الدعوى على كافة عناصر هوية الطالب والمطلوب وتفاصيل الموضوع المتنازع من أجله وطلبات المدعي ويمكن توجيه المطلب لكتابة الدائرة عن طريق رسالة مضمونة الوصول ويسلم الاستدعاء في هذه الحالة لطالب أو من اختار أن ينوبه بمكتوب مضمون الوصول (الفصل201 من مجلة الشغل).

– يمكن للمدعي أن يستعين بمحام أو من ينوبه وفي هذه الصورة يتعين عن الوكيل غير لمحامي أن يكون حاملا لوكالة محررة على ورق عادي أو بأسفل مطلب الدعوى أو نسخته (الفصل204من مجلة الشغل).

– تقوم دائرة الشغل قبل الحكم في القضية وبإجراء الصلح بين الأطراف في النزاع وتنظم لهذا الغرضجلستينعلى أقصى تقدير ولا يمكن تأخير القضية أكثر من شهر بعد إجراء عملية الصلح .

– ويمكن للدائرة أن تقوم بالأبحاث الضرورية أو أن تصدر أذون على عريضة لاتخاذ مايلزم من إجراءات تحفظية أو استدعاء شهود أو الإطّلاع على ملاحظات كتابية من الطرفين في النزاع.

– ويمكن للطالب أن يتمتع بالإعانة العدلية بنفس الشروط الممنوحة أمام محاكم الحق العام