ما الحكم إذا نص عقد العمل على بنود تخالف القانون – السعودية؟

ما الحكم إذا نص عقد العمل على بنود تخالف القانون ؟
لا يجوز أن ينص عقد العمل على أي بنود تخالف القانون ما لم يكن يعطي فائدة أكثر للعامل وفقا للمادة الثامنة

المادة الثامنة : يبطل كل شرط يخالف أحكام هذا النظام ، ويبطل كل إبراء ، أو مصالحة عن الحقوق الناشئة للعامل بموجب هذا النظام ، أثناء سريان عقد العمل ، ما لم يكن أكثر فائدة للعامل.

 

إعادة نشر بواسطة محاماة نت

لمزيد من المعلومات تفضل للتواصل مع محامي متواجد الان

تكلم هذا المقال عن : ما الحكم إذا نص عقد العمل على بنود تخالف القانون – السعودية؟
شارك المقالة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر بريدك الالكتروني.