وسم : فترة (الصفحة 1 من 2)

فترة الراحة التي يستحقها العامل في عمله يوميا؟

فترة الراحة التي يستحقها العامل في عمله يوميا؟ جاء في المادة 70 من قانون العمل الفلسطيني ان ” يجب ان تتخلل ساعات العمل اليومي فترة او اكثر لراحة العامل لا تزيد في مجموعها على الساعة مع مراعاة الا يعمل العامل اكثر من خمس ساعات متصلة”

تعويض المتهم عن فترة الحبس الاحتياطي – الإمارات

قانونيون يطالبون بتعويض المتهم عـن «التــــــوقيف» بعد الحكـم ببراءتـه إعادة نشر بواسطة محاماة نت  طالب محامون بضرورة تحرّك المشرّع لإجراء تعديلات في قانون الإجراءات الجزائية في ما يتعلق بـ«وجوب تعويض المتهمين عن فترة الحبس الاحتياطي في حال صدور حكم بالبراءة، وذلك عن الأضرار التي لحقت بهم من جراء الحبس فترات تصل في أحيان كثيرة إلى […]

فترة السماح لدفع غرامة الجنحة

السؤال بواسطة ibhar حكم القاضى فى جنحة ضرب بغرامة قدرها 500 جنيه فماهى اقصى فترة سماح لدفع هذه الغرامة فى القانون المصرى؟ اريد اجابة نظرا للا همية الرأي القانوني فى اعتقادي ليس لها فترة معينة حتى تستطيع تقسيطها مع المحضر .

هل يجوز للعامل ترك العمل دون انذار صاحب العمل خلال فترة الاختبار؟

سؤال: هل يجوز للعامل ترك العمل دون انذار صاحب العمل خلال فترة الاختبار اي قبل انقضاء مدة ثلاثة اشهر من تاريخ بداية العقد وفقا لقانون العمل السوداني ؟ وما هي الاشياء المترتبة علي ذلك اذا كانت الاجابة بلا ؟ الإجابة: إنهاء عقد العمل خلال فترة التجربة هو حق لصاحب العمل وليس للعامل ، ولو ترك […]

ما هي عقوبة انتهاء فترة الزيارة العائلية بدون تمديد في السعودية وما هي شروطها ؟

شروط تمديد الزيارة العائلية بعد انتهائها و الغرامات المتعلقة بها الاصل في تمديد الزيارة العائلية للزائرين داخل المملكة الا يكون بعد انتهاء فترة تأشيرة الزيارة و انما لابد ان يكون تقديم طلب التمديد قبل ذلك و الا وقعت العديد من المخالفات و الغرامات على الزائر و التي قد تصل الى حد الحبس ، و لكن […]

هل يجوز تكرار فترة التجربة في عقد العمل ؟

  بواسطة المحامي صايل خضيرات اعتقد تجدد لمره واحده فقط رأيى الشخصى من أحد المواقع القانونية اخضاع العامل لفترة تجربة اخرى : ويجوز أن يتم وضع العامل تحت مدة اختبار أخرى لدى صاحب العمل شريطة أن يكون العمل الجديد مختلف عن العمل الأول, ومما لا شك فيه أن قيام المنظم بتحديد مدة الاختبار قد أغلق […]

إلغاء فترة الحرمان الذي يمنع انتقال العمالة من شركة إلى أخرى في الإمارات

 تلغي فترة الحرمان في قرارات وزارة العمل الجديدة إعادة نشر بواسطة محاماة نت  وزير العمل الإماراتي تتضمن قرارات وزارة العمل الإماراتية التي التي أعلن عنه أول من أمس، تحولات كبيرة في سوق العمل، أبرزها إلغاء ما يعرف بـ “الحرمان” الذي يمنع الانتقال الموظف أو العامل من شركة إلى أخرى عند إنهاء تأشيرة إقامته حيث ينص […]

مقالات أقدم