هل ينتهي عقد العمل بوفاة العامل او اصابته بالعجز؟ حسب نص المادة 35 ينتهي عقد العمل الفردي بوفاة العامل او اصابته بعجز اقعده عن العمل مدة تزيد عن ستة اشهر وذلك لان شخصية العامل محل اعتبار

متى ينتهي عقد العمل الفردي؟ حسب ما جاء في المادة 35 من قانون العمل ينته عقد العمل الفردي في اي من الاحالات التالية: اتفاق الطرفين انتهاء مدته في الاعمال العرضية او المؤقتة ا الموسمية برغبىة احد الطرفين خلال مدة التجربة .. بناءا على رغبة العامل وفاة العامل او اصابته بمرض او عجز اقعده عن العمل […]

  شروط عقد الإذعان بواسطة باحث قانوني الشروط الواجب توافرها حتى يكون العقد من عقود الإذعان – محاماة نت 1-أن يكون محل العقد سلعة أو خدمة ضرورية لا يمكن الاستغناء عنها. 2-احتكار الموجب للسلعة أو الخدمة احتكاراً قانونياً أو فعلياً أو أن تكون المنافسة محدودة. 3-أن يوجه الإيجاب للجمهور كافة ولزمن غير محدد 4-أن يكون […]

هل يحق انهاء عقد العمل لافشاء العامل لاسرار العمل؟ ذو علاقة بإجابة على: هل يحق انهاء عقد العمل بسبب افشاء العامل لاسرار العمل؟ الاجابة بموجب قانون العمل العراقي رقم 71 لسنة 1987 نصت المادة( 35): يحظـــــــرعلى العامل : اولا_ ان يفشي الاسرار التي يطلع عليها بحكم عمله حتى بعد تركه للعمل ) وبناءَ على ذلك يجـــــــــــوز […]

  دراسات و كتابات مصرية بواسطة باحث قانوني حــق ورثة المستـأجر فى الامتـداد القانونـي لعقد الإيجار الأساس القانوني لحق ورثة المتاجر الأصلي في البقاء في العين المؤجرة ( لا ينتهي الإيجار بموت المؤجر ولا بموت المستأجر ) [ المادة 601 فقرة 1 من القانون المدنى ] عقد الإيجار الخاضع لأحكام القانون المدنى لا ينقضى بموت […]

هل يحق انهاء عقد العمل بسبب افشاء العامل لاسرار العمل؟ اجابت المادة 60 عن ذلك ” لصاحب العمل انهاء عقد العمل من طرف واحد دون اشعار مع حقه في مطالبة العامل بكافة الحقوق الاخرى عند ارتكابه أيا من المخالفات التاليةزززافشاؤه للاسرار الخاصة بالعمل التي من شانها ان تسبب الضرر الجسيم”

ذو علاقة بإجابة على: ما المقصود بعقد الإذعان بواسطة باحث قانوني خصائص عقد الإذعان ما دامت هذه العقود محصورة في دائرة معينة وتتصل بسلع أو مرافق ضرورية لا يستطاع الاستغناء عنها, فهي تحدد بالخصائص التالية: ـ إِنها تتعلق بسلع أو مرافق تعد من الضروريات للمستهلكين والمنتفعين أمثال التعاقد مع شركات أو مؤسسات الكهرباء والغاز ومصالح […]