وسم : حسب

هل يمكن للشخص أن يقوم بتغيير إسمه حسب القانون

بواسطة باحث قانوني نعم يوجد دعوى تصحيح إسم و دعوى تغيير الإسم حسب القانون لكن وفق شروط معينة رأيي الشخصي طلب تبديل الاسم حق لكل شخص ولمرة واحدة في الحياة على ان تكون هناك اسباب تدعو الى ذلك كأن يكون الاسم معيبا من الناحية الاجتماعية وهذا يشمل الاناث والذكور على ان لا يتعدى ذلك الى […]

ما المقصود بالجريمة المستحيلة حسب القانون

بواسطة باحث قانوني الجريمة المستحيله بصفه عامة إمكانية تمام الجريمة بشكل كامل لولا تدخل ظروف أو ظرف عارض طرأ بعد تنفيذها فادى الى وقف سلوك الجاني أو خيبت أثره غير انه يحدث أحيانا أن يقوم منذ اللحظة التي بدأ فيها الجاني سلوكه سبب يجهله و ينفي إمكان تحقق النتيجة الإجرامية وهذا ما معناه الجريمة المستحيله […]

أنواع الشخصية الإعتبارية حسب القانون

ذو علاقة بإجابة على:ما هي مميزات وخصائص الشخص الإعتباري حسب القانون بواسطة باحث قانوني أنواع الشخصية الإعتبارية أولاً – أشخاص اعتبارية عامة (الدولة وما يتفرع عنها من وزارات ومؤسسات ). 1) أشخاص اعتبارية عامة إقليمية: الوزارات – 2) أشخاص اعتبارية عامة مرفقيه: – الجامعات – المؤسسات – المستشفيات. ثانياً- أشخاص اعتبارية خاصة: أ – مجموعات […]

بحث قانوني حول تقسيم الجرائم حسب جسامتها

بحث قانوني حول تقسيم الجرائم حسب جسامتها أ/ أحمد أبو زنط المبحث الأول: تقسيم الجرائم إلى جنايات و جنح و مخالفات المطلب الأول: تعريف الجنايات و الجنح و المخالفات الفرع الأول: الجنايات الفرع الثاني: الجنح الفرع الثالث: المخالفات المطلب الثاني: اهمية تقسيم الجائم الى جنايات ، جنح ، مخالفات الفرع الاول: من حيث الاختصاص الفرع […]

ديون الشركة ومسؤولية الشريك المتضامن وفقا للقانون الأردني – مقال قانوني هام

ديون الشركة و مسؤولية الشريك المتضامن المحامي: محمد العماوي يعد الشريك المتضامن في شركة التضامن او شركة التوصية البسيطة مسؤولاً بالتضامن والتكافل مع سائر الشركاء في الشركة عن كافة الديون والالتزامات التي تترتب على الشركة أثناء وجوده شريكاً فيها، وسواء كان هو المتسبب في احداث هذه الديون والالتزامات ام لا. وفي ذلك تنص المادة (26/أ) […]

ما هي أنواع الإجازات حسب القانون الفلسطيني ؟

  بواسطة Thaer Al-Mesha’ti تكون الإجازات المستحقة للموظف على النحو التالي: 1 . الإجازة السنوية. 2 . الإجازة العارضة. 3 . الإجازة المرضية. 4 . الإجازة الدراسية. 5 . الإجازة دون راتب. 6 . إجازة الأمومة والولادة. 7 . إجازة الحج.