الخصائص القانونية للكفالة أ/ حنين نصار الكفالة :- عقد بين شخص يتعهد للدائن بضمان حقه لدي شخص اخر بان يلتزم بالوفاء ان لم يقم المدين بالوفاء والمتعهد بالضمان هو الكفيل وقبول الدائن لتعهده يتم به ابرام عقد الكفالة . ان طرفي الكفالة هما الكفيل والدائن اما المدين فليس طرفا فيها مع ان الكفالة لا تتصور […]

الشروط القانونية لبيع السلم أ/ مرام الهناندة السلم هو بيع مال مؤجل التسليم بثمن معجل . ويستخدم هذا النوع من البيوع عادة من قبل المنتجين والمزارعين لحاجتهم الى النقود في عملية الانتاج ، ومن الامثلة عليه كما لو قام أحد المزارعين ببيع الحنطه المزروعه في أرضه على أن تسلم عند الحصاد ، او قام صاحب […]

الاهمية القانونية للمرافعة الشفوية ا/ روان المستريحي ما هي المرافعة الشفوية ؟ هي ليست جدل بل حوار مع هيئة المحكمة وهي فرصة ل : تزويد هيئة المحكمة بمعلومات حول قضيتك توضيح امور تتعلق بقضيتك لدى هيئة المحكمة اسئلة حولها عرض القضية في ضوء الطريقة الاكثر نفعا لموكلك بيان عمق معرفتك بالوقائع والقانون والسياسات المتعلقة بقضيتك

مبادئ و خصائص القاعدة القانونية أ/ مرام الهناندة 1) قاعدة سلوكية عامة ومجردة 2) تنظم روابط اجتماعية ، أي انها تحكم سلوك الاشخاص في المجتمع 3) تهتم يالسلوك الخارجي للشخص 4) تقترن بجزاء مادي حال توقعه السلطه العامه على من يخالف أحكامها.

التعويضات القانونية للفصل التعسفي في عقود العمل غير محدودة المدة أ* أحمد أبو زنط إن كان العامل في عقد العمل محدد المدة يستحق تعويض باقي رواتب المدة المتبقية من مدة العقد إن تعرض لفصل تعسفي، فإن هذا الامر غير متصور في عقود العمل محدودة المدة لأن العقد هنا غير محدد بمدة مستقبلية، لذلك فقد ذهب […]

الاثار القانونية للفصل التعسفي في عقود العمل محددة المدة أ*أحمد أبو زنط من المعروف أن عقد العمل لا بد أن يأتي عليه يوم وينتهي، فهو عقد غير ابدي ، إلا أن انتهاء العقد له أثاره القانونية مثل استحقاق مكافأة نهاية الخدمة ان لم يكن العامل خاضعا للضمان الاجتماعي، اضافة لذلك وفي بعض الحالات قد يكون […]

الاسباب القانونية للميراث أ* أحمد أبو زنط أسباب الميراث السبب في اللغة : ما يُتوصَّل به إلى غيره ، حسيَّاً كان أو معنوياً . فمثال الســبب الحســيّ : قـولـه تعالى : ) من كان يظنّ أن لن ينصره الله في الـدنـيــــا والآخرة فليمـــــدد بســــــبب إلى الســماء ثمّ ليقطع فلينظر هل يُذهبنَّ كيده ما يغيظ ( […]