وسم : السعودي (الصفحة 161 من 198)

مقالة قانونية حول السبب المشروع لانتهاء عقد العمل السعودي

السبب المشروع لإنتهاء عقد العمل استعرضنا في المقال السابق المعنون بــ” غــربــلــة الــ77 ..” المادة (77) من نظام العمل وما طرأ عليها من تعديل، والتي تقرر بموجبها الحد الأدنى للتعويض وتحديد أُسس التعويض عند إنهاء عقد العمل من كل من: العامل أو صاحب العمل، وتقوم المادة متى ما كان الإنهاء بسبب غير مشروع وتحقق ضرر […]

قراءة وتحليل قانوني للمادة 77 من نظام العمل السعودي

المادة 77 من نظام العمل السعودي كثيرا ما سمعنا تذمر العاملين في القطاع الخاص من هذه المادة، ولجوء أصحاب العمل إليها كـ( تشريع الفصل الغير مشروع)، ولكن هل هي نُظمت لهذا الشأن؟ وهل التعويض يعتبر عادل؟ وهل الحكم بإعادة العامل للعمل اصبح غير ممكن؟ في السابق كان نص المادة 77 من نظام العمل قبل تعديله […]

عقوبات مخالفة العمالة الوافدة لنظام العمل السعودي

للعمالة الوافدة.. هذه عقوبات مخالفة نظام العمل السعودي أقرّ وزير العمل والتنمية الاجتماعية في السعودية علي الغفيص، جدول المخالفات والعقوبات الجديد لأحكام نظام العمل ولائحته التنفيذية والقرارات الصادرة تنفيذًا له، في خطوة لمواكبة المتغيرات والتطورات في سوق العمل. وتضمّن جدول المخالفات والعقوبات المقابلة لها بعد التعديل عليه، إضافة عقوبات والتعديل على أخرى، حيث تم إعادة […]

مقال قانوني يشرح الإجازات في نظام العمل السعودي

الاجازات في قانون العمل السعودي في كل موسم اجازات تنتشر حمى الاسئلة حول موضوع الاجازات تحت مظلة قانون العمل السعودي ، و تدوينة اليوم ستكون حول هذا الموضوع و حتى نزيل اللبس حول مختلف الخلافات التي تحتدم و بشكل مستمر حول تفسير و مفهوم هذا البند. تبعا لقانون العمل و رجوعا الى الباب السادس الفصل […]

كافة التفاصيل القانونية حول السعودة ونظام الاستقدام السعودي

سلسلة س و ج في قانون العمل السعودي | السعودة والاستقدام ا.مصطفى مجدي س: ما هي نسبة تشغيل العمال السعودين من مجموع العاملين لدى صاحب العمل؟ ومتى يجوز تقليل هذه النسبة؟ نصت المادة 26 البند رقم 2 على أن النسبة لا تقل عن 75% ، ويجوز تخفيض النسبة في حالة عدم توافر الكفائات في بعض […]

كافة المعلومات والأسئلة القانونية الهامة حول نظام نقل الكفالة السعودي

سلسلة س و ج في قانون العمل السعودي | نقل الكفالة (نقل الخدمة) ما هي الشروط الواجب توافرها لنقل خدمة العامل من صاحب عمل إلى أخر (شروط نقل الكفالة) ؟ ذكرت المادة 16 من اللائحة التنفيذية بند رقم 1 و 8 و 9 شروط لنقل الخدمة 1 : لنقل خدمات العامل الوافد من صاحب عمل […]

ما هي إجراءات طلب الصلح الودي لتسوية الديون في النظام السعودي

إجراءات طلب الصلح الودي لتسوية الديون يقدم التاجر (فردا كان أو شركة) طلب إجراء الصلح الودي كتابة إلى اللجنة المشكلة في الغرفة التجارية الصناعية التي يقع في دائرتها مركزه الرئيس ويبين فيه ما يلي: 1 – أوضاعه المالية من واقع الميزانيات المعتمدة عن السنتين السابقتين على تقديم طلب التسوية مع إيضاح أسباب اضطراب تلك الأوضاع، […]

مقالات أقدم مقالات أحدث