ما هي حقوق العامل في غياب عقد عمل مكتوب وفقاً للتشريع العماني أحمد بن سلام التوبي عرَّف المشرع العماني عقد العمل في البند السابع من المادة الأولى من قانون العمل، بأنه كل عقد يتعهد بمقتضاه شخص طبيعي بأن يعمل لمصلحة صاحب عمل وتحت إدارته وإشرافه لقاء أجر؛ فالمشرع هنا قد ذكر كلمة عقد في تعريف […]