بواسطة محامي الإجابة من مصدر قانوني موثوق الشروط الواجب توفرها في العقد محل العمل 1-أن يكون المحل موجود أو ممكن أي أدا كان محل الالتزام مستحيلا يكون العق باطل وادا كان الالتزام مستحيلا كانت الاستحالة طبيعية أو قانونية 2- أن يكون المحل معينا أو قابلا للتعيين أ- أدا لم يكن محل الالتزام معينا بنوعه […]

  بواسطة محامي الإجابة من مصدر قانوني موثوق تعريف : هو العملية التي تراضي الطرفان علي تحقيقها أي المكان التي جري فيها العقد مثل البيع أو الإيجار أو الرهن.

    ذو علاقة بإجابة على :ما هي شروط الغبن أو الإستغلال بواسطة محامي الإجابة من موقع قانوني موثوق – على القانون المصري يتم الإثبات علي من يدعي انه تعاقد تحت تأثير عدم التعادل الفادح والقاضي هو الذي يقدر توافر عنصري الاستغلال دون رقابة محكمة النقض والأثر القانوني انه يحق للشخص المستغل طلب إبطال العقد […]

    ذو علاقة بإجابة على :ما هو المقصود بالغبن او الإستغلال                                    كيف يتم إثبات الغبن او الإستغلال بواسطة محامي الإجابة من موقع قانوني موثوق شروط الاستغلال 1- العنصر المادي لا يتحقق هدا العنصر إلا في حالة التعادل […]

  بواسطة محامي عرف الاستغلال وهو الغبن تعريف وهو عدم تعادل التزامات كل من المتعاقدين في العقد الملزم لجانبين و لا يمكن أن يثار إلا في عقود المعوضة لذلك لا يثار في عقود التبرع والعقود الاحتمالية. ذو علاقة بإجابة على:ما هي شروط الغبن أو الإستغلال

ما الاجر التي يستحقه العامل في ايام الاعياد الرسمية والدينية؟ يستحق العامل اذا عمل بالاعمال المذكورة فالفنادق والمطاعم يستحق اجره الاصلي بالاضافة الى اجر اضافي مقداره 150% لما اذا عمل العامل في غير الاعمال المذكورة سابقا فانه يستحق اجره الاصلي بالاضافة الى اجر المثل

الاعمال التي يجوز للعامل العمل بها في الاعياد الرسمية والدينية؟ حددت المادة الاولى من نظام تحديد المهن التي يجوز تشغيل العامل فيها في الاعياد الدينية والرسمية اولا: المستشفيات ودور العلاج والصيدليات ثانيا: الافران والمخابز ثالثا: المسارح ودور السينما رابعا: محطات تعبئة الوقود خامسا: محلات البقالة ومحلات بيع الملابس سادسا: صالونات الحلاقة سابعا: اقسام الطوارئ في […]