ما هي اختصاصات مفتش العمل؟ متابع تطبيق تشريعات العمل خاصة ما يتعلق بشروط وظروف العمل بكافة الوسائل المشروعة بما في ذلك استقبال الشكاوى والبلاغات تزويد اصحاب العمل والعمال بالمعلومات والارشادات الفنية التي تساعد في تنفيذ احكام هذا القانون ابلاغ الجهات المختصة باوجه النقص والمخالفات التي يكتشفها اثاء عمله

ما هي شروط اختيار مفتش العمل؟ يراعى عند اختيار مفتش العمل للقيام بمهمة تفتيش الا تكون له مصلحة مباشرة او غير مباشرة في المنشأة الخاضعة لتفتيشه

هل يتوجب على المفتش حلف اليمين؟ بموجب المادة 108 يقسم كل مفتش عمل قبل مباشرة اعماله امام الوزير على ان يؤدي عمله باخلاص وامانة والا يفشي الاسرار التي يطلع عليها بحكم وظيفته

كيف يتم تشكيل هيئة تفتيش العمل؟ حسب ما جاء في المادة 107 يشكل الوزير هيئة تسمى هيئة تفتيش لعمل من عدد ملائم من المفتشين والمؤهلين اكاديميا ومهنيا لمتابعة تطبيق احكام هذا القانون والانظمة الصادرة بمقتضاه ويتمتع اعضاء الهيئة في ممارستهم لمهامهم بصلاحيات الضبطية القضائية

ما هو الحد الادنى للاجور؟ جاء ف المادة 89 من قانون العمل لا يجوز ان يقل اجر العامل عن الحد الادنى المقر قانونا

متى تجتمع لجنة الاجور؟ تجتمع لجنة الاجور مرة كل سنة على الاقل وتجتمع عند الضرورة بناءا على طلب من رئيسها او من ممثلي اي من اطرافها الثلاثة( 88)

ما هي مهام لجنة الاجور؟ دراسة السياسات العامة للاجوز ومدى ملائمتها لمستوى المعيشة وتقديم التوصيات بشأنها الى مجلس الوزراء تحديد الحد الادتى للاجور على ان يصدر به قرار من مجلس الوزراء بناءا على ما جاء في المادة 87