سريان الجزاء في نظام العمل السعودي سريان الجزاء من حيث الزمان 1 الجزاء هو العنصر الذي يكسب القانون صفة الالزام وهذه الصفة تقوم على اساس علاقة التبعية في عقد العمل، فالعامل تابع لصاحب العمل، وعلاقة مسؤولية المتبوع عن اعمال تابعه متوفره، فقد منح نظام العمل صاحب العمل سلطة توقيع الجزاء على العامل عند مخالفة التعليمات […]

مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل السعودي بحسب المادة الرابعة والثمانين من نظام العمل السعودي ، الفصل الرابع من الباب الخامس والذي يتناول انتهاء عقد العمل إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى […]

شركات الاشخاص في النظام التجاري السعودي الشركة كما عرفها نظام الشركات السعودي هي “عقد يلتزم بمقتضاه شخصان أو أكثر بأن يساهم كل منهم في مشروع يستهدف الربح بتقديم حصة من مال أو عمل لاقتسام ما ينشأ عن هذا المشروع من ربح أو خسارة” والشركات عموما تنقسم الى نوعين : شركات اشخاص وشركات اموال سنبدأ هذه […]

عقد العمل في نظام العمل السعودي انواع العقود في نظام العمل السعودي هناك نوعين من انواع العقود في قانون العمل السعودي أ/ عقد غير محدد المدة ب/ وعقد محدد المدة العقد غير محدد المدة هو عقد السعودي ، حيث بحسب الفقرة الثانية من المادة الخامسة والخمسين فإن تعدد التجديد للعقد ثلاث مرات متتالية، أو اذا […]

أحكام الاجازات في قانون العمل السعودي نظم القانون هذه الاحكام في الباب السادس (شروط العمل وظروفه) وتناول هذا الباب الاجور وفترات الراحة وساعات العمل كل موضوع من هذه الموضوعات في فصل وافرد الفصل الرابع للاجازات وهو سنتاوله في هذا الشرح المبسط . اولا مدة الاجازة هي يجب ان لاتقل عن 21يوما تزيد الى فترة 30يوما […]

كيف حدد القانون السعودي توزيع الأجور؟ ناقش القانون هذه القضية في الفصل الأول من الباب السادس والموسوم بـ (شروط العمل وظروفه)، وذلك على النحو التالي: – بدأ هذه الفصل بإحالة مسالة تحديد الحد الأدنى للأجور لمجلس الوزراء، ثم تعرض بعدها الى تحديد بعض أنواع الأجور وكيفية دفعها مثل أجور عمال اليومية وتدفع أسبوعيا والأجور الشهرية […]

تحول الشركات في القانونين السعودي والاماراتي The transformation of companies in the Gulf laws اولا تحول الشركات في نظام الشركات السعودي لسنة 2015 يقصد بتحول الشركات تغيير طبيعة الشركة من نظام قانوني الى آخر ، فقد تتحول الشركة من شركة تضامن الى شركة مساهمة عامة او الي شركة توصية بالاسهم او الى اى شكل من […]