تصنيف : القانون الفلسطيني (الصفحة 129 من 138)

متى يلزم صاحب العمل بدفع الاجرة؟

متى يلزم صاحب العمل بدفع الاجرة؟ يلزم صاحب العمل بدفع الاجرة ليس فقط في حالة قام العمل باداء عمله فعلا بل ويلزم ايضا بدفعها بمجرد ابداء العامل استعداده للعمل فوجوده في مكان العمل يكفي لاستحقاقه الاجر حسب ما جاء في المادة (81) من قانون العمل الفلسطيني ” يستحق العامل اجره اذا تواجد في مكان العمل […]

ما المقصود بالالتزام صاحب العمل بدفع الاجرة؟

ما المقصود بالالتزام صاحب العمل بدفع الاجرة؟ عرفت المادة الاولى من قانون العمل الفلسطيني الاجر بانه “الاجر الكامل وهو الاجر الاساسي مضاف اليه العلاوات والبدلات” ايا كان نوعها” ويقصد بالجر الاساسي الذي عرفته المادة نفسها من قانون العمل الفلسطيني” المقابل النقدي و او العيني المتفق عليه الذي يدفعه صاحب العمل للعامل مقابل عمله

ما هي التزامات صاحب العمل؟

ما هي التزامات صاحب العمل؟ القى قانون العمل الفلسطيني على عاتق صاحب العمل التزامات منها اولا: دفع الاجرة ثانيا: منح العامل الاجازات ثالثا: حق العامل بالراحة رابعا: الرعاية الصحية والسلامة المهنية خامسا: تعويض اصابات العمل والامراض المهنية

الفرق بين حالة الضرورة وحالة الطوارئ

ما علاقة حالة الضرورة وحالة الطورائ بقانون التنفيذ يا عزيزي ؟ القانون الأساسي الفلسطيني المعدل هو الذي رتب المواد المتعلقة بهاتين الحالتين .

كيف يتم اثبات عقد العمل الخاضع للقانون المدني؟

كيف يتم اثبات عقد العمل الخاضع للقانون المدني؟ يتم اثبات عقد العمل الخاضع للقانون المدني بموجب القواعد الاعمة للاثبات حيثاذا زادت قيمة العقد عن 200 دينار لا بد من اثباته كتابة اما اذا قل عن المبلغ المذكور يتم اثباته بكافة طرق الاثبات

كيف يتم اثبات عقد العمل بالنسبة لصاحب العمل؟

كيف يتم اثبات عقد العمل بالنسبة لصاحب العمل؟ لا يستطيع صاحب العمل كقاعدة عامة اثبات عقد العمل بجميع طرق الاثبات حيث ييد بالقواعد العامة للاثبات والتي تقضي بوجوب اثبات التصرفات التي تتجاوز 200 دينار اردني بالكتابة

كيف يتم اثبات عقد العمل الخاضع لقانون العمل من جهة العامل؟

كيف يتم اثبات عقد العمل الخاضع لقانون العمل من جهة العامل؟ بموجب المادة(28) من قانون العمل الفلسطيني فان العامل يثبت عقد العمل بكافة طرق الاثبات حيث نصت المادة على” للعامل اثبات حقوقه بكافة طرق الاثبات القانونية”

مقالات أقدم مقالات أحدث