تصنيف : القانون الإماراتي (الصفحة 14 من 121)

جريمة تزوير المحررات الرسمية في القانون الإماراتي

جريمة تزوير المحررات الرسمية في القانون الإماراتي إعادة نشر بواسطة محاماة نت  يجب على الشخص الطبيعي التثبت من المستندات التي تحت يديه، بأن تكون بياناتها ومحتوياتها، مكتوبة كتابة صحيحة توافق الواقع، وأن يتأكد أن التواقيع صحيحة، وصدرت ممن له حق التوقيع عليها، ليكون الاستعمال بعد ذلك صحيحاً . يجب على المتعامل بهذه المستندات أن يحرص […]

الجرائم المالية في القانون الإماراتي

الجرائم المالية إعادة نشر بواسطة محاماة نت  ُعرف الجرائم المالية علىى كونها فعل مُجرم قانوناً ينطوي على أو الاستيلاء على مال الغير أو ينطوي على التصرف في الاموال او تحريكها على نحو مخالف للقانون مثل غسل الاموال وقد تكون الجريمة نتاج سلسلة من الجرائم المتصلة المترابطة مثل التزوير والرشوة، وإتلاف أو سرقة المستندات ولذلك نقوم […]

كيف تؤسس نشاط تجاري في دبي

كيف تاسس اعمال خاصة في دبي المناخ التجاري في دبي إعادة نشر بواسطة محاماة نت  في دولة الإمارات العربية المتحدة، يتم تنظيم النشاط الاقتصادي من قبل كل إمارة على حده بالإضافة إلى الحكومة الاتحادية. في دبي، سعت السلطات إلى خلق بيئة جيدة التنظيم دون أن تكون مقيدة. نتيجة لذلك، توفر دبي لرجال الأعمال ظروفا تشغيلية […]

إجراءات تأسيس الأعمال التجارية داخل الإمارات

إجراءات تأسيس الأعمال التجارية داخل الإمارات إعادة نشر بواسطة محاماة نت  تعمل حكومة أبوظبي على تسهيل إجراءات تأسيس الأعمال التجارية داخل الإمارة وفي المناطق الحرة على حدٍ سواء، حيث يمكن لرجال الأعمال من المواطنين أو المستثمرين الأجانب مزاولة أنواع الأنشطة التجارية والصناعية في الإمارة من خلال تأسيس مؤسسة محلية أو فروع للشركات الأجنبية، أو عبر […]

ما هي متطلبات تأسيس فروع الشركات الأجنبية في الإمارات

تأسيس فروع الشركات الأجنبية إعادة نشر بواسطة محاماة نت  ​​​​​​​وصف الخدمة : افتتاح فروع شركات أجنبية وشركات متعاقدة (خدمية واستشارية). متطلبات افتتاح فرع شركة أجنبية أو فرع (مؤقت) متعاقدة خدمية مع جهة حكومية: ​​ 1- صورة الترخيص الصادر من الهيئة العامة للاستثمار وخطاب التأييد ( في حال كون المدير أجنبي غير مقيم). 2- صورة من […]

تحسب مكافأة نهاية الخدمة حسب الراتب الأساسي في عقد العمل – الإمارات

تحسب مكافأة نهاية الخدمة حسب الراتب الأساسي في عقد العمل إعادة نشر بواسطة محاماة نت  أكدت وزارة العمل أن احتساب بعض المنشآت لمكافآت نهاية الخدمة لعمالها وفقاً للراتب الأساسي المسجل في عقد العمل، على الرغم من أن تغييره يعد غير قانوني، مؤكدة أن المكافأة تحتسب على أساس آخر راتب أساسي كان يحصل عليه العامل بالفعل، […]

القانون المنظم لمكافأة نهاية الخدمة في الإمارات

مكافأة نهاية الخدمة إعادة نشر بواسطة محاماة نت  المادة 132 (كما عدلت بالقانون الاتحادي رقم 12 تاريخ 29/10/1986) يستحق العامل الذي اكمل سنة او اكثر في الخدمة المستمرة مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمته ولا تدخل ايام الانقطاع عن العمل بدون اجر في حساب مدة الخدمة وتحسب المكافأة على النحو التالي: 1) اجر واحد وعشرين […]

مقالات أقدم مقالات أحدث