بواسطة محامي
الإجابة حسب القانون الأردني
الإستيداع يكون بطلب من الموظف او الدائرة و لا تتجاوز مدة الإستيداع عن خمسة سنوات ولا يحسب لأغراض الزيادة السنوية ولا الترفيعات و إذا تم الإستيداع دون طلب من الموظف يحصل على نصف راتبه و نصف علاواته
بواسطة محامي
الإجابة حسب القانون الأردني
الإستيداع يكون بطلب من الموظف او الدائرة و لا تتجاوز مدة الإستيداع عن خمسة سنوات ولا يحسب لأغراض الزيادة السنوية ولا الترفيعات و إذا تم الإستيداع دون طلب من الموظف يحصل على نصف راتبه و نصف علاواته
مقال حول: ما هو الفرق بين الاستيداع والتقاعد؟
© 2024 استشارات قانونية مجانية
اترك تعليقاً