وسم : استقالة (الصفحة 1 من 3)

صيغة ونموذج استقالة أو انتهاء عقد

نموذج استقالة / انتهاء عقد RESIGNATION / END OF CONTRACT تاريخ الطلب :        /        /                        Request Date:   1 الاسم : ________________________________________________________ Name: . الرقم : ___ ___ ___ ___ No: . الجنسية : ______________________ :Nationality الإدارة : […]

ما هي ضوابط استقالة العامل في قانون العمل العماني

ما هي ضوابط استقالة العامل في قانون العمل العماني إعادة نشر بواسطة محاماة نت  ذكر المشرع العماني في المادة (43) من قانون العمل الحالات التي ينتهي فيها عقد العمل, وقد ذكر المشرع في الحالة الرابعة من هذه المادة انتهاء عقد العمل بالاستقالة والفصل أو ترك العمل. وإذا ما أردنا الحديث عن الاستقالة بأكثر تفصيل فيمكننا […]

كيفية كتابة استقالة للقطاع الخاص حسب نظام العمل السعودي

نموذج استقاله من القطاع الخاص قد يضطر بعض الموظفين في بعض الأوقات لتقديم استقالتهم من الوظيفة الحالية لظروف تجبرهم على ذلك، ولكن يتعين عليهم قبل أن يتركوا مكان وظيفتهم الأولى أن يقوموا ببعض الإجراءات من أجل ترك عملهم بشكل قانوني وبأسلوب محترم، وتشمل هذه الإجراءات تقديم استقالة. والاستقالة عبارة عن نموذج يتقدم به الموظف لصاحب […]

الإتفاق على فترة الإنذار كتابة عند تقديم العامل استقالته – الإمارات

الإتفاق على فترة الإنذار كتابة عند تقديم العامل استقالته إعادة نشر بواسطة محاماة نت    الاتفاق على فترة الإنذار كتابةً، عند تقديم العامل استقالته، في حال كان عقد عمله «غير محدد المدة»، سواء كانت هذه الفترة شهراً أو شهرين أو ثلاثة بحد أقصى. اذا تعرف كل طرف إلى مشمولات العقد وبنوده، فسيكون في غنى عن […]

الاخطار بالاستقالة في قانون العمل الكويتي

تنص المادة 44 من قانون العمل رقم 6 لسنة 2010 على:- إذا كان عقد العمل غير محدد المدة جاز لكل من طرفيه إنهاؤه بعد إخطار الطرف الآخر ويكون الإخطار على الوجه الآتى : أ – قبل إنهاء العقد بثلاثة أشهر على الأقل بالنسبة للعمال المعينين بأجر شهرى . ب – قبل إنهاء العقد بشهر على […]

تقديم الاستقالة تحت وطأة الاكراه وحق العدول عنها

ان تقديم الاستقالة وقبولها ليس عملية تعاقدية تنتهي بها خدمة الموظف بل هي عملية إدارية , يثيرها الموظف بطلب الاستقالة , وتنتهي الخدمة بالقرار الإداري الصادر بقبول هذا الطلب الذي هو سبب هذا القرار , إلا أنه لما كان طلب الاستقالة هو مظهر من مظاهر إرادة الموظف في اعتزال الخدمة , والقرار بقبول هذا الطلب […]

السلطة التقديرية للادارة في قبول أو رفض الاستقالة وفقاً للقانون

ان علاقة الموظف العام بالادارة لا تنقطع بمجرد تقديم طلب الاستقالة بل تبقى قائمة ، حيث ان القانون اعطى سلطة تقديرية للادارة في قبول او رفض الاستقالة ، وذلك بناء على مقتضيات الصالح العام .(1) وعلى هذا الاساس فان هناك احتمالين بعد تقديم طلب الاستقالة من الموظف ، فالاحتمال الاول للادارة ان توافق على طلب […]

مقالات أقدم