تصنيف : مقالات قانونية (الصفحة 1 من 1894)

كيف تبدأ تأسيس شركة ناجحة في المملكة العربية السعودية

شركتي الناشئة ناجحة أحمد مسفر الغامدي نائب الرئيس للموارد البشرية في احدى الشركات الكبرى أن تبدأ شركة ناشئة في المملكة يمكن أن يكون أمراً ممتعاً يصحبه التحديات والإثارة وقد يكون مربحاً للغاية في نهاية المطاف، ولكن إذا كنت تعرف ما الذي تبحث عنه وتستطيع الاستفادة من الفرص المتاحة فيمكنك تعزيز فرصك في النجاح. قد يكون […]

مكافأة نهاية الخدمة حسب نظام العمل السعودي

مكافأة نهاية الخدمة في السعودية حق العمل إنّ حقّ العمل من الحقوق التي منحت لجميع الأفراد في الدولة الواحدة، ولقد كفل الدستور النص على هذا الحق وحمايته، ومن المعروف أن الدستور يأتي على قمة الهرم بين القوانين العادية، ولا يجوز لأي قانون في الدولة مخالفة أحكامه، وهذا يدل على أهمية حقّ العمل الذي تضمنه الدستور، […]

ماهية وشرط التحكيم حسب النظام السعودي

التحكيم : قال تعالى: {وإن خفتم شقاق بينهما فأبثعو حكماً من أهلهِ وحكماً من أهلها إن يريدا إصلاحياً يوفق الله بينهما إن الله كان عليماً خبيرا (35) } صدق الله العظيم (الآية سورة النساء). فالتحكيم منصوص عليه في القرآن الكريم لحل النزاعات العائلية واستعمل فيما خص كل خلاف سياسي بعد النبي (صل الله عليه وسلم […]

مقال قانوني حول حقوق الأجراء في الفقه والنظام السعودي

حقــوق الأجــراء الشيخ د. إبراهيم بن محمد الحقيل حقوق الأجراء الحمد لله، نحمده ونستعينه ونستغفره، ونعوذ بالله من شرور أنفسنا ومن سيئات أعمالنا، من يهده الله فلا مضل له ومن يضلل فلا هادي له، وأشهد أن لا إله إلا الله وحده لا شريك له، وأشهد أن محمدًا عبده ورسوله: ﴿ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آَمَنُوا اتَّقُوا […]

مقال قانوني حول صعوبات تطبيق الحوكمة في نظام الشركات السعودي

اتجاهات ومعوقات تطبيق الحوكمة في الشركات السعودية د. عبدالعزيز المزيد باحث مالي انتشر مؤخراً مصطلح حوكمة الشركات “Corporate Governance”على الساحة الدولية بشكل كبيراً حيث يعني “اسلوب ممارسة الادارة الرشيدة”، فقد ظهرت الحاجة اليها نتيجة الى اعتماد بعض الدول على القطاع الخاص في تنمية اقتصادها أي النظم الرأسمالية، فقد نشأة الحوكمة نتيجة لبعض القصور الذي تخلل […]

الجزاءات التأديبية والإنذارات في قانون العمل الأردني

الإنذارات في قانون العمل الأردني الجزاءات التأديبية عندما يصدر خطأ من جانب العامل أو مخالفة للإلتزامات المهنية الواجبة عليه بموجب قانون العمل، فإنه من الواجب إيقاع الجزاءات والعقوبات على العامل بسبب هذه المخالفات، وتتعدد هذه المخالفات كأن يقوم العامل بعدم القيام بواجباته المنصوص عليها في عقد العمل، أو أن يتغيب عن العمل لفترة طويلة دون […]

مقال قانوني حول نظم وقوانين الاستثمار العقاري السعودي

ماذا ينقص الاستثمار العقاري حتى يواكب رؤية 2030؟ د. يحيى الجدران محامي و باحث في الدراسات القانونية تجيءُ السنوات وترتحلُ على اقتصاد المملكة، فتؤثِّر به المطبَّات المالية الدولية فيما يمتصُّ القطاع النفطي الصدمات، في حين أنَّ الاعتماد على الصادرات النفطية هو أفضل الحلول في زمننا هذا على الإطلاق. ففي الوقت الذي تتخبَّط فيه أسعار النفط […]

مقالات أقدم