وسم : حقوق (الصفحة 2 من 105)

مقال قانوني حول حماية حقوق المساهمين في الشركات في ظل الحوكمة

مقال قانوني حول حمايه حقوق المساهمين في الشركات في ظل الحوكمة أ/ عيسي العماوي منذ عام 1997، ومع انفجار الأزمة المالية الآسيوية،اخذ العالم ينظر إلى مفهوم حوكمة الشركات وتبنى قواعدها سواء في تشريعاتها او في أنظمتها لما لها من فوائد ومزايا لا حصر لها ه وتعرف الحوكمه بأنها (هي قوانين وتعليمات تلتزم بها الشركات لإظهارها […]

آليات اتفاقية التريبس الدولية الخاصة بحقوق الملكية الفكرية

اتفاقية التريبس فكرة عامة: اتفاقية التريبس إحدى اتفاقيات التجارة الدولية التي تم التوصل إليها بعد دورة أوروجواي لمنظمة التجارة العالمية بشأن الاتفاقية العامة للتجارة والتعريفة الجمركية (الجات)، ووقعتها 125 حكومة كجزء من اتفاق نهائي (15). ويظهر في بنود اتفاقية التريبس التأثير القوي للولايات المتحدة الأمريكية على جولات المفاوضات، وكذلك التأثير القوي لقوانين حقوق البراءات الأمريكية، […]

نظام العمل السعودي الجديد وحماية حقوق العمال

نظام العمل الجديد يحمي حق العامل في بيئة نظيفة د. محمد عرفة تتعرض بيئة العمل للعديد من مصادر التلوث الكيماوية والفيزيائية والطبيعية التي تضر بسلامة العمال وصحتهم, ما يؤثر سلبا في كفاءتهم وفي قدرتهم على الإنتاج والعطاء. وقررت الأنظمة السعودية حق الفرد في بيئة نظيفة, فتضمن النظام الأساسي للحكم الصادر بالأمر الملكي رقم (أ/90) وتاريخ […]

قراءة قانونية وتفصيل لحقوق المرأة العاملة في المجال الصحي

حقوق المرأة العاملة في المجال الصحي ولد الطب في بلاد الإسلام، ونما في بلاد الغرب، وتلقيناه منهم بكل ما فيه من غث وسمين، وجاء عمل المرأة في المجال الصحي كضرب من ضروب الحضارة، حينها لم توضع ضوابط لعمل المرأة في المجال الصحي ولا لحقوقها على الوجه المطلوب على الرغم من أنها تعمل كالرجل من ناحية […]

مقال متميز يشرح المسائل المرتبطة بانهاء عقد العمل

يختص قانون عقد العمل كقاعدة عامة بحكم المسائل الداخلة ضمن انتهاء العقد. وسعياً للايجاز سنتطرق فقط الى المسائل المرتبطة بانهاء العقد التي يثور بصددها صعوبة في تحديد القانون الواجب التطبيق، اما المسائل الاخرى المتعلقة بالانتهاء كوفاة العامل او مرضه، فهذه لا تثير اشكالاً إذ يطبق بشأنها كقاعدة عامة قانون عقد العمل. وعلى هذا النحو سنتناول […]

ما هي حالات سقوط حقوق العامل في قانون العمل الإماراتي

سقوط حقوق العامل في قانون العمل الاماراتي إعادة نشر بواسطة محاماة نت حيث تنص المادة 120 عمل على انه يجوز لصاحب العمل أن يفصل العامل دون انذار في أي من الحالات الآتية: أ- أذا أنتحل العامل شخصية أو جنسية زائفة أو قدم شهادات أو مستندات مزورة. ب – اذا كان العامل معينا تحت التجربة ووقع […]

بحث ودراسة حول الحماية القانونية لحقوق الأسرة في المغرب

” مظاهر الحماية القانونية للأسرة في ضوء مقتضيات قانون الضمان الاجتماعي” بوبكر امزياني باحث في العلوم القانونية مـــقــدمــــة يستفيد أفراد الأسرة المشتركين في صندوق الضمان الاجتماعي من بعض التعويضات المالية موزعة بين تعويضات مالية قصيرة الأمد وتعويضات مالية طويلة الأمد، غير أن هذه التعويضات المالية في مجملها تصطدم بالعديد من المعوقات الشيء الذي يحول دون […]

مقالات أقدم مقالات أحدث