كافة المعلومات القانونية عن الأجور حسب نظام العمل السعودي الأجور – محاماة نت النصوص القانونية المتعلقة بالأجور حسب الأنظمة السعودية – نظام العمل المادة التاسعة والثمانون : لمجلس الوزراء عند الاقتضاء – وبناء على اقتراح الوزير – وضع حد أدنى للأجور. المادة التسعون : 1- يجب دفع أجر العامل وكل مبلغ مستحق له بالعملة الرسمية […]

بواسطة shadad kanan نعم يجوز ذلك بشرط وجود اسباب مالية واقتصادية حقيقية وجدية ويكون ذلك بعد ابلاغ وزارة العمل وبالتسيق معها وبعد التحقق من الظروف الاقتصادية التي اقتضت هذا التقليص .

المعلومات الكافية عن تشغيل الأطفال حسب قانون العمل المصري تشغيل الأطفال حسب قانون العمل المصري تشغيل الأطفال ( مادة 98 ) يعتبر طفلا- في تطبيق أحكام القانون – كل من بلغ الرابعة عشرة سنة أو تجاوز سن إتمام التعليم الأساسي ولم يبلغ سبع عشرة سنة كاملة . ويلتزم كل صاحب عمل يستخدم طفلا دون سن […]

السلامة والصحة المهنية و تأمين بيئة العمل في قانون العمل المصري السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل – محاماة نت التعاريف ونطاق التطبيق ( مادة 202 ) في تطبيق أحكام هذا الكتاب يقصد بـ : إصابة العمل والأمراض المهنية ، والأمراض المزمنة التعاريف الواردة لها في قوانين التأمين الاجتماعي وقراراتها التنفيذية . المنشأة : كل […]

القواعد الخاصة بتأديب العمال وفقاً لنظام العمل و العمال السعودي تطرق نظام العمل والعمال في تشريع المملكة العربية السعودية الجديد، والصادر بالمرسوم الملكي رقم 51 وتاريخ 23/8/1426هـ والمنشور في الجريدة الرسمية بتاريخ 25 رمضان 1426هـ الموافق 28/10/ 2005، إلى قواعد التأديب الخاصة بالعمال وحقوقهم فيما يتعلق بالجزاءات. ومن الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب العمل توقيعها، […]

الحماية الاجتماعية للمهنيين والعمال المستقلين والأشخاص الذين يزاولون نشاطا خاصا الحافظون سعيد . طالب باحث بماستر علاقات الشغل ونظم الحماية الاجتماعية . كلية الحقوق سطات مقدمة قديما قال “فولتير Voltaire” “إنني على استعداد دائما لأن أبحث في أي مكان لا عن الراحة، بل عن الأمن“، ولتحقيق هذا الأمن سعى الانسان منذ وجوده للبحث عن سبل […]

دراسة مقارنة عن الاعتراف بحقوق العمال في الاختراعات التي يتوصلون اليها دراسة مقارنة عن الاعتراف بحقوق العمال في الاختراعات التي يتوصلون اليها